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Aktuelles aus der Geschäftsstelle München

News aus Bezirk Bayern
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Über uns

Unsere Geschäftsstelle besteht aus 7 Verwaltungsangestellten, 15 politischen Sekretär*innen und 3 Geschäftsführer*innen die sich gemeinsam für ca. 46.000 Mitglieder in und um München stark machen. zum Team
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IG Metall News
Grabstein-Aktion bei Ford in Köln

Zukunft unserer IndustrieUrabstimmung bei Ford: 93,5 Prozent für Streik

Mit 93,5 Prozent Ja-Stimmen haben die stimmberechtigten IG Metall-Mitglieder in einer Urabstimmung bei Ford in Köln für einen Arbeitskampf gestimmt, um die Forderungen zu einem Sozialtarifvertrag durchzusetzen.

Beschäftigte bei einer Kundgebung in der Kfz-Tarifrunde in Leinfelden

Kfz-Tarifrunde 2025Mehr Geld und freie Tage im Kfz-Handwerk

2,3 Prozent mehr Geld ab Juli – für Auszubildende 80 Euro mehr im Monat, sowie weitere 3,3 Prozent ab August 2026. Zudem können Beschäftigte Geld in zusätzliche Zeit umwandeln: bis zu 5 freie Tage im Jahr. Nach Niedersachsen und Hamburg nun auch in Hessen und Schleswig-Holstein.

Zerstörtes Bremen im Zweiten Weltkrieg

Jahrestag 8. Mai 1945Endlich frei! Die Gewerkschaften und das Kriegsende

Für Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter bedeutete der 8. Mai 1945 das Ende eines Terrors, der bis in die letzten Kriegstage wütete. Der 80. Jahrestag des Kriegsendes bleibt ein Tag der Erinnerung und der Mahnung.

Gleichstellungspolitische Impulse setzen

Mit Tarifvertrag und Betriebsrat mehr GeldIngenieurgehälter 2025 und 2026

16 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen. In Unternehmen mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Unsere Flyer geben Auskunft, wer wie viel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt.

PRESSEMITTEULUNG Mehr Geld und flexible Zeit lösen Tarifkonflikt

Erster Abschluss in Niedersachsen: 5,6 Prozent höhere Entgelte +++ Beschäftigte erhalten Option auf 5 Tage extra frei +++ Boguslawski: „Tarifvertrag erhöht Arbeitgeber-Attraktivität im Handwerk“

Warnstreik der MEWA-Beschäftigten in Rodgau am 2.6.2023

Tarifrunde Textile Dienste 2025Erste Verhandlung endet ergebnislos

Arbeitgeberseite bewegt sich keinen Schritt: Die erste Runde der Tarifverhandlungen in den Textilen Diensten geht ohne ein Angebot zu Ende.

1000 Beschäftigte bei der Demo vor der Kfz-Tarifverhandlung in Leinfelden-Echterdingen / Baden-Württemberg

Kfz-Tarifrunde 2025 Immer noch kein Angebot der Kfz-Arbeitgeber

Auch in der zweiten Verhandlungsrunde legen die Kfz-Arbeitgeber kein Angebot vor. Die Beschäftigten machen Druck: Über 22 000 Beschäftigte waren bereits bei Aktionen und Warnstreiks dabei. Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Geld, 170 Euro mehr für Auszubildende und eine Entlastungskomponente.

Pressemappe 1. Mai 2025„Arbeitsplätze first, Parteitaktik second!“ – Beschäftigte wollen Taten sehen

Koalitionsvertrag enthält zentrale Forderungen der Gewerkschaften +++ Jetzt kommt es auf schnelle Umsetzung an +++ Arbeitgeber müssen Verantwortung übernehmen und Deindustrialisierung stoppen

PressemitteilungTextile Dienstleister für „Lohnerhöhung, die sich gewaschen hat“

IG Metall fordert 6 Prozent und Besserstellung unterer Verdienste +++ Umfrage: Beschäftigte leiden unter Arbeitskräftemangel +++ Verhandlungsführerin: Unternehmen müssen sich zu Beschäftigten bekennen

Drei Frauen auf der Demonstration in Kaarst. Eine Frau hält ein Schild „Mehr Geld“ hoch.

Tarifrunde Textile Dienste 2025Textile Dienste: Beschäftigte fordern 6 Prozent

Mehr Geld und die Verbesserung der Altersteilzeit - das sind die Forderungen der Beschäftigten in der Tarifrunde der Textilen Dienste.

Podcast „Maloche und Malibu“

 Podcast „Maloche und Malibu“Krank? Das musst du wissen!

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 38 trägt den Titel „Krank? Das musst du wissen!“

PRESSEMITTEILUNGUnternehmen vernachlässigen Investitionen und Zukunftsstrategien

Betriebsräte aus über 2300 Unternehmen sehen konjunkturell leichte Verbesserungen, aber weiterhin keine Zukunftsstrategien der Arbeitgeber +++ Politische Weichen sind gestellt, jetzt dringend Umsetzung der Vorhaben nötig +++ Christiane Benner: „Die Unternehmen müssen handeln und investieren!“

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